Email: info@voluntare.org

“Perfil Social, Racial e de Gênero nas 500 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas” __copia

Realizado por el Instituto Ethos, en colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) analiza la cantidad de personas pertenecientes a grupos comunmente discriminados, trabajando en las grandes empresas radicadas en Brasil.

O estudo, realizado pelo Instituto Ethos, em cooperação com o BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento), mapeou nas grandes companhias baseadas no Brasil a quantidade de pessoas pertencentes a grupos comumente discriminados na sociedade e no mercado de trabalho.

Os números apontam para mudanças lentas e graduais ao longo dos últimos cinco anos. A versão anterior do perfil foi publicada em 2010, ano em que o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) aplicou o censo populacional. As empresas estão se engajando no assunto, mas as transformações nessa agenda requerem o rompimento de questões profundamente enraizadas na história brasileira.

Compártelo:

No te lo pierdas

Artículos relacionados

Giving in numbers

Giving in Numbers 2022

Giving in Numbers es el referente mundial en la evaluación comparativa de las inversiones sociales de las empresas, realizado en colaboración con éstas. Un estudio en inglés elaborado por CECP (Chief Executives for Corporate Purpose) con el patrocinio de la Fundación Newman’s Own y PwC.