Fundación Integra: el empleo como motor de integración social, balance de 2025

Nuestro socio director Fundación Integra ha cerrado 2025 consolidando una idea clave: el empleo continúa siendo la herramienta más eficaz para lograr una integración social real y duradera. Así lo refleja su resumen anual, que recoge un año decisivo en términos de impacto y crecimiento.

Durante este ejercicio, 1.900 personas en situación de exclusión social o con discapacidad accedieron a un empleo a través de la Fundación, la cifra más alta desde el inicio de su actividad en 2001. Además, otras 1.661 personas encontraron trabajo tras su paso por sus programas de acompañamiento. En sus 24 años de trayectoria, Fundación Integra ha facilitado ya 27.000 oportunidades laborales, gracias a la colaboración con 450 entidades sociales y más de 80 empresas comprometidas con el empleo socialmente responsable.

Impacto que transforma vidas

El acceso a un empleo no solo supone estabilidad económica. También implica recuperar la autoestima, reforzar la autonomía personal, mantener la unidad familiar y generar nuevas redes de apoyo.

En 2025, la Fundación ha reforzado su modelo de Medición de Impacto Social, demostrando que cada euro invertido genera nueve euros de retorno para la sociedad. Un dato que respalda la eficacia de su modelo y su contribución a una economía más inclusiva.

Empresas como aliadas estratégicas

Fundación Integra trabaja junto a empresas que integran criterios sociales en su estrategia ESG y que apuestan por el empleo como palanca de transformación. Esta alianza ha sido clave para consolidar un modelo sostenible, replicable y con impacto medible.

De cara a 2026, año en el que celebrará su 25º aniversario, la Fundación encara el futuro con determinación, convencida de que el empleo seguirá siendo el principal motor de segundas oportunidades.

Os invitamos a conocer en profundidad los resultados y aprendizajes recogidos en el Resumen anual 2025 de Fundación Integra, ¡y descubrir nuevas posibilidades de colaboración y alianzas!

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