En un contexto marcado por la transformación del mercado laboral, la digitalización y el aumento de los retos sociales, cada vez resulta más necesario generar espacios donde empresas, entidades sociales y comunidad puedan colaborar para construir oportunidades reales de impacto social y desarrollo de capacidades.
En este marco, y coincidiendo con el centenario de IBM en España, distintas iniciativas impulsadas junto a entidades sociales y personas voluntarias están explorando nuevas formas de conectar talento, territorio y acción social desde el voluntariado corporativo.
Desde esta perspectiva, iniciativas como IBM 100 Community Impact for Youth, impulsada por nuestra socia IBM en colaboración con Fundación Fad Juventud y Volies, permiten profundizar en la escucha activa de las barreras que afronta la juventud en su acceso al empleo. A través de espacios de diálogo multiactor, se identifican insights clave relacionados con competencias, factores emocionales, redes de apoyo y desajustes entre formación y mercado laboral.
Más allá de identificar necesidades, el proyecto pone en valor la importancia de escuchar para diseñar respuestas más conectadas con la realidad social actual.
Por otro lado, el programa Tu Desarrollo Suma, desarrollado por Volies junto a Human Way, traslada este enfoque colaborativo a la acción mediante experiencias de voluntariado corporativo vinculadas al desarrollo de competencias y al impacto social en el territorio.
El proyecto combina voluntariado y aprendizaje experiencial, generando un doble impacto: social, en las comunidades y personas participantes; y profesional, en las personas voluntarias, que fortalecen habilidades como la escucha, la empatía, la comunicación, el liderazgo o el trabajo colaborativo.
Actualmente, el proyecto se desarrolla a través de dos itinerarios complementarios:
- un itinerario comunitario en el barrio de San Cristóbal (Villaverde, Madrid), donde personas voluntarias, entidades y comunidad están impulsando acciones vinculadas a empleabilidad, brecha digital y desarrollo comunitario;
- y un itinerario en centros penitenciarios de Madrid, mediante talleres orientados a empleabilidad, competencias digitales y bienestar.
Ambas iniciativas comparten un mismo enfoque: entender el voluntariado corporativo no solo como una acción solidaria, sino como una palanca de desarrollo de talento y cohesión social.
El reto actual no es únicamente identificar las necesidades sociales, sino convertir ese conocimiento en acciones sostenibles y colaborativas que generen oportunidades reales.
Por ello celebramos desde la Red Voluntare estas iniciativas llevadas a cabo por IBM.
