Los días 20 y 28 de octubre, Voluntare ha celebrado en Madrid la 11.ª edición presencial de su Curso Superior en Gestión del Voluntariado Corporativo, una formación dirigida a profesionales de empresas y organizaciones sociales que buscan diseñar, gestionar y evaluar programas de voluntariado más estratégicos, sostenibles y conectados con las necesidades de las personas y las comunidades.
Acogido por Fundación MAPFRE, el curso ha reunido conocimientos especializados, experiencias reales y herramientas prácticas para abordar los principales retos de la gestión del voluntariado corporativo, desde la planificación y la comunicación hasta la movilización de las personas voluntarias y la colaboración entre empresas y organizaciones sociales.
De la estrategia a la práctica
La primera jornada, celebrada el 20 de octubre, comenzó con la bienvenida de Marta Granero, responsable de Voluntariado de Fundación MAPFRE, y Benedetta Falletti, directora de Voluntare.
A lo largo del día, las sesiones abordaron los fundamentos del voluntariado corporativo, el diseño de una estrategia alineada con los objetivos de cada organización y su papel en la gestión del talento. Esther Fernández, directora de Sostenibilidad Corporativa y Fundación de KPMG, profundizó en cómo estas iniciativas pueden contribuir a atraer y desarrollar personas.
Las buenas prácticas tuvieron también un papel destacado. Blanca Valentín-Gamazo compartió la experiencia de Iberdrola en el reconocimiento del voluntariado, mientras que Pablo García, de Fundación Adecco y Grupo Adecco España, abordó el ciclo completo de una actividad de voluntariado corporativo, desde su diseño hasta la definición del impacto y los recursos necesarios.
La jornada se cerró con un taller práctico sobre inteligencia artificial responsable aplicada al voluntariado corporativo y a la transformación digital del tercer sector, impartido por Estela Quesada, de IBM, que permitió explorar aplicaciones para mejorar la eficiencia de los programas y apoyar el desarrollo de capacidades de las entidades sociales.
Comunicación, liderazgo y alianzas para multiplicar el impacto
La segunda jornada, el 28 de octubre, amplió esta mirada con sesiones centradas en la comunicación del voluntariado, el liderazgo de las personas voluntarias y la construcción de relaciones estratégicas entre empresas y organizaciones sociales.
Marina Gómez, directora de Volies Comms&Events, abordó las claves de la comunicación interna y externa de los programas. Por su parte, Jordi Pastó y Cristina Llanas presentaron la experiencia de Voluntariado CaixaBank bajo el lema «Cuantos más, mejor para nuestra sociedad».
Juan Ángel Poyatos, fundador de Voluntare, profundizó en el papel de las personas embajadoras del voluntariado para inspirar a sus equipos, fortalecer la gestión y ampliar el impacto.
A continuación, Elena Linearejos, de Fundación Éxit, abordó las claves para transformar la colaboración entre empresas y entidades sociales en alianzas estratégicas y duraderas.
Experiencias empresariales y trabajo en equipo
La jornada incluyó además dos experiencias empresariales: el voluntariado profesional de Fundación Repsol, presentado por María del Pilar Pellés Navarro, y el modelo de gestión del programa Voluntarios MAPFRE, compartido por Marta Granero.
El trabajo conjunto culminó con una dinámica participativa sobre el reconocimiento del voluntariado, liderada por Beatriz Villas, coordinadora de Voluntare, y el cierre del curso.
Profesionalizar el voluntariado para generar más impacto
Desde 2017, este curso pretende impulsar la profesionalización del voluntariado corporativo en el mundo hispanohablante, conectando el conocimiento de las empresas y las entidades sociales y facilitando herramientas para desarrollar programas con visión estratégica.
Esta nueva edición refuerza ese compromiso con una formación que combina contenidos actualizados, casos reales y espacios de intercambio entre profesionales.
Porque fortalecer el voluntariado corporativo implica mucho más que organizar actividades: requiere definir objetivos, acompañar a las personas, construir alianzas, comunicar el valor de cada iniciativa y trabajar para que el compromiso se traduzca en resultados para las organizaciones y la sociedad.
Gracias a Fundación MAPFRE por acogernos, a todas las personas ponentes por compartir su experiencia y al alumnado por contribuir al aprendizaje colectivo y al fortalecimiento del voluntariado corporativo.
