CONECTANDO EL CAMBIO INDIVIDUAL AL CAMBIO SISTÉMICO PARA LOGRAR LOS ODS
En Voluntare hemos creado un marco de referencia para que las organizaciones podáis diseñar vuestros programas sociales y, con ello, os ayudamos a afianzar, reforzar y canalizar el compromiso social de vuestros empleados y grupos de interés.
¿POR QUÉ ES NECESARIO?
Porque en nuestra sociedad están surgiendo diferentes formas de comprometerse e implicarse, como la adopción de hábitos sostenibles o la viralización de campañas sociales y medioambientales.
- Las nuevas generaciones expresan una elevada inquietud social y practican un decidido activismo que acelera el crecimiento de la variedad de formas de participación social.
- Durante los próximos años, empresas y entidades sociales deben adaptarse y dar respuesta a esta tendencia emergente.
EL CAMINO A SEGUIR
Algunas iniciativas que han traspasado fronteras
¿Cómo llegamos al 66% de las personas socialmente activas que no hace voluntariado?
A través de la Experiencia Social Voluntare ofrecemos una guía para el diseño de programas que incorpora al ámbito corporativo los nuevos modos de activación ciudadana y participación social. Así respondemos a todos los grados y formas de comprometerse de los empleados y otros grupos de interés para activar a las personas y multiplicar el impacto social de las organizaciones.
CIVIC CIRCLE
Nuestra inspiración
EXPERIENCIA SOCIAL VOLUNTARE
¿En qué consiste?
Tres acciones canalizan las distintas inquietudes y formas de implicación social de los empleados y grupos de interés corporativos.
- Desde Voluntare identificamos el valor diferencial del Civic Circle en el contexto corporativo.
- Planteamos un proceso innovador de canalización del compromiso social del empleado y de los grupos de interés empresariales.
- Lo alineamos con las nuevas tendencias de activación ciudadana para multiplicar el impacto social impulsado por las empresas.
TOMAR CONCIENCIA
DECIDIR CON RESPONSABILIDAD
Empleados y grupos de interés asumen personalmente un papel activo como ciudadanos responsables.
ACTUAR CON IMPACTO
Empleados y grupos de interés asumen personalmente un papel activo como ciudadanos responsables.
