WEBINAR Experiencia Social Voluntare: marco teórico y el caso Autopistas

La Experiencia Social Voluntare es el marco de referencia que desarrollamos hace unos años desde Voluntare para ayudar a las organizaciones a diseñar programas sociales efectivos, fortaleciendo el compromiso social de empleados y grupos de interés.

Canaliza la implicación social corporativa a través de tres acciones clave:

  1. Tomar conciencia: Comprender el impacto social como primer paso hacia la acción.
  2. Decidir con responsabilidad: Asumir un rol activo como ciudadanos comprometidos. 
  3.  Actuar con impacto: Convertir el compromiso en acciones concretas con efectos positivos.

En este webinar, moderado por María Ledi COOPER, Directora de Proyectos de Volies, además de conocer mejor este marco teórico de la mano de Juan Ángel Poyatos, Fundador de Voluntare, conocimos de primera mano su aplicación a través de la experiencia de Autopistas, que lo ha usado para diseñar su estrategia de voluntariado.

Elena Mellado Rodríguez y Marc Padros Gulart, responsables de Voluntariado en Autopistas, compartieron las claves de cómo incluyen estos tres ámbitos de la Experiencia Social Voluntare en su estrategia de voluntariado corporativo.

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La Experiencia Social Voluntare aplicada a Autopistas

La presentación «Empresa Saludable y Acción Social» de Autopistas Abertis forma parte del Plan ESG 2022-2024 y busca fomentar el bienestar de los empleados y el voluntariado corporativo.

Para ello, se realizaron encuestas internas, con el apoyo la empresa especializada en este tipo de conversaciones con los grupos de interés como es Volies. A partir de los resultados se lanzaron iniciativas enfocadas en el bienestar laboral y la acción social.

Entre las principales acciones de voluntariado destacan:

  • La donación de 5.000 kg de alimentos al Banco de Alimentos
  • La campaña de Navidad con Cruz Roja
  • La limpieza de microplásticos en la playa de Sitges
  • La construcción de cajas nido y hoteles para insectos.

Unas actividades que contaron con 112 voluntarios y fueron altamente valoradas por los empleados, quienes resaltaron el impacto positivo en la comunidad.

También se han impulsado otras acciones dentro de la Experiencia Social Voluntare como:

  • Colaboraciones con eventos deportivos solidarios 
  • Proyectos educativos, como la creación de un vídeo sobre seguridad vial infantil.
  • Realización de talleres ambientales
  • O la elección de proveedores con criterios de sostenibilidad, entre otras.

Para garantizar el éxito de estas iniciativas, la empresa ha apostado por la implicación del comité de dirección, la sensibilización interna, la medición del impacto con KPIs y una estrategia de comunicación efectiva.

Unas acciones que han fortalecido la cultura corporativa, fomentando el compromiso social y el sentido de pertenencia entre los empleados.

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