Curso-Taller de la Asociación Trabajo Voluntario (Perú): Gestión de Programas de Voluntariado Corporativo

 Objetivo:

Fortalecer la gestión de los programas de Voluntariado Corporativo en el sector empresarial peruano.

 Contenidos:

1.   Fundamentos del Voluntariado Corporativo.
Identificar los beneficios del VC y el valor que genera en las empresas.
2.   Planeamiento Estratégico del Voluntariado Corporativo.
Diseñar y planificar programas de VC de manera estratégica, alineado a los objetivos del negocio.
3.   Etapas y pasos en el desarrollo de un programa de Voluntariado Corporativo.
Dominar el ciclo de gestión de los programas de Voluntariado Corporativo. Tipos y niveles, estructura, dinámica de gestión.
4.   Caja de herramientas para la implementación del Voluntariado Corporativo.
Conocer y aplicar las principales herramientas necesarias para la implementación de un programa.
5.   Análisis de casos.
Conocer casos peruanos e internacionales, en diversos rubros y tamaños de empresa, para identificar sus principales lecciones.

Público Objetivo:

Gestores y/o responsables del Voluntariado Corporativo en empresas que cuentan o quieren implementar un programa de VC. Miembros de comités de voluntariado que tienen responsabilidades en la gestión y planificación del VC en su empresa.

 Fechas y horarios:

7 y 8 de Agosto 2012. De 8:30am a 1:00pm (horario de Perú)

 Inversión:

Inscripción temprana: S/. 580.00 (+ IGV) hasta el 20 de julio

Precio general: S/. 680.00 (+ IGV) a partir del 21 de julio

Incluye material impreso y audiovisual, certificado de asistencia y coffee breaks.

 Expositores:
  • Jaime Ulloa

Fundador de la Asociación Trabajo Voluntario. Ingeniero Industrial de la U de Lima, MBA en la Universidad de Piura. Fellow de Ashoka y Socio líder de AVINA. Empresario y emprendedor social. Pionero del Voluntariado Corporativo en el Perú.

  • Aldo Valencia Piñan

Psicólogo social – comunitario de la UNFV. Diploma en Gestión de Proyectos Sociales en la PUCP. Especialista en trabajo infantil y voluntariado. Consultor OIT. Autor de manuales de intervención voluntaria. 8 años de experiencia en gestión de voluntarios. Gerente General de la Asociación Trabajo Voluntario.

  • Ricardo Miranda

Psicólogo social de la UNMSM. Maestría de Gerencia Social en la PUCP. Con experiencia en participación juvenil en el Banco Mundial. Docente universitario de psicología comunitaria. Facilitador y consultor en RRHH. 6 años de experiencia en gestión de voluntariado. Gerente de Proyectos de la Asociación Trabajo Voluntario.

 Inscripciones e informes:

Las inscripciones se realizan a través un formulario virtual en este enlace.

Teléfono: 274-5436

Correo-e: contacto@trabajovoluntario.org

Fuente: Forum Empresa

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