En el marco del Año Internacional de los Voluntarios y Voluntarias para el Desarrollo Sostenible (IVY 2026), desde Voluntare seguimos compartiendo experiencias que ponen en valor el impacto del voluntariado corporativo en el acompañamiento a las personas jóvenes en su acceso al empleo.
Una de estas iniciativas son las Jornadas de Orientación de Fundación Tomillo, centradas en la simulación de procesos de selección con alumnado de último curso de Formación Profesional.
A través de esta actividad, las personas participantes pueden entrenar entrevistas de trabajo en un entorno seguro, recibir feedback directo de profesionales en activo y reforzar sus competencias para afrontar con mayor confianza sus primeros procesos de selección.
Para las personas voluntarias, se trata de una experiencia de contacto directo con la realidad y las expectativas de los y las jóvenes en su transición al mundo laboral.
Así lo describe uno de los voluntarios que participó en la pasada edición.
Testimonio de un voluntario
"En las Jornadas de Orientación de Fundación Tomillo sobre entrenamiento para las entrevistas de trabajo se puede percibir claramente el interés, la voluntad y entusiasmo de las personas jóvenes participantes en la búsqueda de un futuro mejor. Tienen una energía y una actitud que te hace sentir tanto su capacidad para enfrentarse a las adversidades, así como el esfuerzo que hacen para cumplir sus expectativas y alcanzar sus objetivos. Sólo el compartir sus ilusiones y deseos, hace que las jornadas para mí, como voluntario, sean una experiencia muy enriquecedora y satisfactoria."
Este tipo de iniciativas demuestran cómo el voluntariado corporativo puede convertirse en una poderosa herramienta para inspirar a las nuevas generaciones y fomentar una cultura de sostenibilidad que trascienda los espacios de trabajo.
Durante este IVY 2026 seguiremos compartiendo historias que ponen de manifiesto que cada acción cuenta y que el cambio se construye cuando más personas se suman a él.
Porque cada contribución importa.
