Con este grupo de debate pretendemos abrir la discusión y el trabajo: se contará cómo está evolucionando el trabajo en el grupo, y se escuchará ideas y propuestas de empresas, voluntarios y ONG.
Los principales retos inicialmente establecidos son:
a) Incrementar el conocimiento sobre el voluntariado corporativo, sus formas de desarrollo y beneficios.
b) Reclamar su importancia como elemento clave de prácticas empresariales responsables mediante:
– Identificación de buenas prácticas entre los distintos tipos de empleadores.
– Alentando a las Administraciones en sus distintos niveles, a crear un clima que favorezca e impulse el voluntariado corporativo, y el reconocimiento del esfuerzo llevado a cabo por ONG, administraciones y empresas en este sentido.
c) Crear lazos de cooperación entre la UE, ONG y empresas a la hora de desarrollar el concepto del voluntariado corporativo dentro de la responsabilidad social empresarial (RSE).
