Gestionar la diversidad ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad de la sociedad actual. Desde la representación mediática hasta las voces de colectivos vulnerables, la sociedad moderna demanda inclusión y pertenencia. ¿Cómo pueden las empresas contribuir a esta transformación? Una de las respuestas podría estar en el Voluntariado Corporativo.
¿Cómo contribuye el voluntariado corporativo a la diversidad e inclusión?
Voluntariado Corporativo y Diversidad no son conceptos aislados. Cuando estos dos elementos convergen, se crea un ambiente propicio para aprender, valorar diferencias y, sobre todo, para cambiar la percepción y la mentalidad de los empleados y, en última instancia, de toda la empresa.
Las organizaciones que integran el Voluntariado Corporativo en su estrategia no solo fomentan la sensibilización sobre diversos temas sociales y ambientales, sino que también ofrecen a sus empleados la oportunidad de aprender de diferentes culturas y realidades. Esta exposición directa es invaluable para construir una organización diversa e inclusiva. ¡Vente a esta jornada, y conoce de primera mano todas las claves!
Una iniciativa de:
Con el apoyo de:
PROGRAMA
16 de octubre de 2023
De 9.30 a 12 h.
Auditorio de la Fundación MAPFRE
P.º de Recoletos, 23, 28004 Madrid
09:30 - 09:40 | Bienvenida y apertura
- Daniel Restrepo, Director del Área de Acción Social, Fundación MAPFRE.
- Juan Ángel Poyatos, Fundador, Voluntare
09:40 a 10:30 |Presentación del grupo de trabajo Voluntare "El potencial del Voluntariado Corporativo y la construcción de sociedades más diversas e inclusivas" y mesa redonda de buenas prácticas
Participan:
- Marta Granero, Experiencia del Empleado, MAPFRE
- Patricia Satrústegui, Directora de Sostenibilidad de Fundación Integra
- Marta Garcia de Vitoria, Acción Social y Voluntariado, Fundación Cepsa
- Inés M. Segovia Romero, Diversidad & Inclusión, Cepsa
Modera:
- Julia Aramendi, Directora de Proyectos, Volies
10:30 a 11:00 | Taller dinámico sobre comunicación inclusiva
Ponente:
- Pablo García Menchén, Director de Comunicación y Marketing de Fundación Adecco
11:00 a 11.30 | Taller dinámico sobre sesgos inconscientes
Ponente:
- Celia Pérez Muñoz, Formadora Consultora experta en Diversidad y Sesgos Inconscientes, INTRAMA
11:30 a 11:40 | Agradecimiento y cierre del evento
11.40 a 12:00 |Café y networking
Inscripciones
Sobre el Grupo de Trabajo
Un equipo multidisciplinar formado por profesionales de distintas empresas y entidades socias de la red Voluntare, se dedicó a entender mejor cómo el voluntariado puede ser una herramienta para potenciar la gestión de la diversidad e inclusión en las organizaciones. De marzo a mayo de 2023, se llevaron a cabo distintas reuniones y Grupos Focales que contaron con la participación de personas voluntarias y representantes de empresas y entidades sociales especialistas en voluntariado y diversidad.
Este documento es el resultado del trabajo conjunto de: Asindown, Atresmedia, AXA, Campofrío, Cepsa, City Sightseeing, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, El Corte Inglés, Fundación Adecco, Fundación Asispa, Fundación Cepsa, Fundación Integra, PortAventura Fundación, Fundación Santa María la Real, MAPFRE y SAP, bajo la coordinación de Volies, una empresa con impacto que tiene por objetivo acompañar a empresas y organizaciones en promover un cambio social desde dentro de las mismas, a través de la fuerza de sus equipos, el motor del cambio.
Algunas de las principales conclusiones del trabajo:
- Empatía y comprensión: El acercamiento a diversas realidades que posibilita el voluntariado, permite fortalecer y desarrollar la empatía.
- Formación esencial: Antes de cualquier iniciativa, es crucial formar a las personas voluntarias para maximizar el impacto.
- Sinergia interna: La colaboración entre las áreas de Diversidad y Voluntariado es esencial para lograr objetivos comunes.
- Medición del impacto: Evaluar y medir es fundamental para garantizar que se están alcanzando los objetivos.
- Comunicación y reflexión: Después de cualquier actividad, es vital compartir aprendizajes y abrir espacios de reflexión.
Voluntare: Líderes en la profesionalización del Voluntariado Corporativo
Con más de 110 entidades colaboradoras, Voluntare se destaca como la red en habla hispana líder en Voluntariado Corporativo. Busca generar conocimiento, compartir buenas prácticas y crear sinergias para fomentar un mundo más justo y equitativo a través de la colaboración del sector privado y asociativo basada en las personas
