Este estudio, liderado por Fundar, con el apoyo de Iberdrola, cuenta con la participación de 13 multinacionales con programas de voluntariado contrastados. Los resultados se prevén disponer a principios del 2012. Además de la eléctrica, ayer participaron en el panel de expertos, BBVA, NH Hoteles, Grupo Vips, Prosegur, SPB, Fundación Telefónica, Tempe (Inditex), Antena 3 y KPMG.
Con él, se pretenden identificar prácticas de voluntariado corporativo generadoras de sinergias y valor añadido desde la perspectiva de las Políticas de responsabilidad social empresarial y recursos humanos. Estas prácticas, además de la acción social que conllevan:
1. Permiten la adquisición de habilidades y conductas.
2. Facilitan el desarrollo del talento y el crecimiento profesional.
3. Supongan un complemento para las políticas de desarrollo de personas.
4. Incrementen la motivación y compromiso.
5. Mejoren su bienestar psicológico.
6. Contribuyan, a través de la mejora del desempeño, a la consecución de los objetivos organizacionales.
Este trabajo ha sido identificado como clave, en el desarrollo del voluntariado en las empresas, por el grupo de expertos que están asesorando a la Unión Europea en voluntariado corporativo, en el marco del 2011, Año Europeo del Voluntariado, en el cual Fundar está presente.
Desde Voluntare os mantendremos informados de los avances del estudio.
