El próximo mes de julio celebramos el II Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo, diez años después de su primera edición. Se plantea como un gran reto: estudiar y analizar todo lo que ha ocurrido, con personas y organizaciones clave que ya estuvieron en su primera edición. Y, también, identificar las tendencias y marcar las estrategias de futuro para impulsar el Voluntariado Corporativo en la próxima década.
Este evento de carácter global va a ser posible gracias a la colaboración con las iniciativas internacionales IAVE e Impact 2030 y al apoyo de Atresmedia, Fundación Corresponsables, Iberdrola, Fundación Telefónica, Red Eléctrica de España y Voluntarios de “La Caixa”. Todas ellas organizaciones líderes y pioneras en el ámbito del Voluntariado Corporativo. Con su opinión, la de los socios de la red Voluntare y una encuesta online, estamos elaborando el programa del Congreso.
¿Qué temas despiertan más interés?
A partir de los temas que nos han demandado, hemos integrado las principales cuestiones que preocupan a los responsables de los programas en cuanto a gestión, como la medición, la participación o la comunicación. También los horizontes que abren nuevos formatos: ODS, acciones multiempresa, TICs…
De acuerdo a los resultados de la consulta online, la cuestión más repetida ha sido la medición del Voluntariado Corporativo a través de buenas prácticas. Esa demanda se ha trasladado al programa a través de una masterclass, un formato de formación participativa, que se desarrollará en la mañana de la primera jornada.
Ranking de los diez asuntos más demandados:
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La medición del Voluntariado Corporativo: buenas prácticas
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Voluntariado Corporativo y ODS: cómo y por qué alinear los programas de Voluntariado Corporativo.
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Voluntariado para el desarrollo de competencias: cómo reconocerlo, reforzarlo y ponerlo en valor.
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¿Cómo movilizar a los voluntarios? Buenas prácticas de empresas y diálogo abierto.
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Voluntariado Corporativo y Nuevas Tecnologías: reducir la brecha digital e introducir las TICs en el Voluntariado Corporativo.
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Voluntariado Corporativo para la empleabilidad: buenas prácticas.
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Voluntariado Corporativo profesional y probono: buenas prácticas y claves de éxito.
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Voluntariado para la resiliencia: empoderamiento de los colectivos vulnerables frente a las adversidades.
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Voluntariado inclusivo: contribuir a la inclusión social a través del voluntariado ejercito por colectivos tradicionalmente beneficiarios.
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Voluntariado Corporativo e Intraemprendimiento: una nueva línea de actuación.
El intercambio, protagonista
En cuanto al formato, el programa de la segunda edición del Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo está basado y tiene como protagonista absoluto el encuentro, intercambio y puesta en común, a través de fórmulas participativas como talleres de buenas prácticas, sesiones de masterclass y espacios para el networking.
Este evento de carácter global va a ser posible gracias a la colaboración con las iniciativas internacionales IAVE e Impact 2030 y al apoyo de Atresmedia, Fundación Corresponsables, Iberdrola, Fundación Telefónica, Red Eléctrica de España y Voluntarios de “La Caixa”. Todas ellas organizaciones líderes y pioneras en el ámbito del Voluntariado Corporativo.
Puedes consultar el programa provisional e inscribirte aquí.
