Estuvieron presentes en el acto el Presidente de la entidad, Rafael González Moya; el Director de Recursos Humanos, Legales y Comunicación, Gonzalo Faccas; el Gerente de Comunicación y Marca, Stephan Rasmussen; y el Director Ejecutivo de la Fundación Alda, Alex Loza.
Al dirigirse a los empleados del BBVA presentes en el acto, el Sr. González Moya manifestó que para él apoyar una iniciativa como el trabajo de voluntariado no es solo una responsabilidad o una obligación, sino un deseo. Animó a todos a que participen activamente en este programa. Compartió la experiencia vivida en sus años de trabajo en Uruguay, donde el programa de voluntariado acompañó de forma cercana a muchos niños, y subrayó que en este tipo de actividades, lo más importante no es tanto lo material que se dona, sino el tiempo, la experiencia, el contacto con otra realidad. Todo eso es una satisfacción que aporta muchísimo a nuestras vidas.
Lucía Paulo, Coordinadora de Proyectos de la Fundación Alda, expuso la metodología de trabajo a seguir en los cinco bloques que componen el programa de formación, y que son:
a) La realidad del Paraguay;
b) el BBVA y su Responsabilidad Social Empresarial;
c) Valores, modalidades y vivencias del voluntariado;
d) Planificación y experimentación de actividades a desarrollar con niños y jóvenes; y,
e) formas de compartir con otros la experiencia vivida en el voluntariado.
Las personas que participan del programa de voluntariado tendrán un encuentro mensual de formación, elaborarán trabajos individuales e interactuarán con los beneficiarios, niños y jóvenes, de los diversos proyectos que apoya el BBVA en Paraguay.
Fuente: ComunicaRSE
