La sesión se llevó a cabo el 29 de agosto y fue liderada por Jaime Ulloa, fundador y Presidente Ejecutivo de la Asociación Trabajo Voluntario del Perú, quien además de compartir el exitoso modelo de gestión desarrollado por su organización, respondió a una serie de preguntas que le plantearon los participantes.
El voluntariado es una experiencia transformadora para los voluntarios y la sociedad. Tras más de 10 años promoviendo la práctica del Voluntariado Corporativo, hemos diseñado y puesto en marcha más de 100 programas de voluntariado en las principales empresas del Perú. En el camino, hemos desarrollado una metodología que cataliza ese potencial transformador del voluntariado, y por tanto, maximiza los resultados de la práctica.
El Voluntariado Corporativo Transformador es un modelo de gestión que no solo impacta de manera significativa en la sociedad sino que sirve como herramienta para añadir valor estratégico a la empresa, generando líderes emprendedores, desarrollando o fortaleciendo competencias, instalando valores y otras acciones críticas para el éxito de las organizaciones.
La idea es simple pero muy potente. Si un voluntario encuentra las oportunidades idóneas para su nivel de compromiso y sus intereses, tendrá las condiciones para crecer con su práctica.
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Fuente: Forum Empresa
