Los trabajadores que hacen voluntariado son más rentables

Los empleados que hacen Voluntariado Corporativo trabajan mejor en equipo y son más flexibles. Ésta es una de las conclusiones del estudio Competencias asociadas al desarrollo de acciones de Voluntariado Corporativo realizado por la Fundación de la Solidaridad y el Voluntariado de la Comunidad Valenciana, con el apoyo de Iberdrola. Y es que, el informe explica que los empleados que realizan este tipo de acción social presentan más proactividad e implicación.Llevar a cabo estas actividades en el área comercial, por ejemplo, mejora la asertividad de los trabajadores, ya que capacita a los voluntarios para defender su opinión teniendo en cuenta la postura de los demás. Las acciones de voluntariado en el ámbito cultural mejora la capacidad de trabajo en equipo. Por otro lado, el número de horas dedicadas al voluntariado influye en una mejor adaptación de los empleados a nuevas situaciones.

Fuente: Expansión.com

Compártelo:

No te lo pierdas

Artículos relacionados

Webinar experiencia social voluntare

¿Cómo gestionar el compromiso social de tus empleados?

En un webinar práctico, explicamos el funcionamiento de nuestra guía programática ‘Experiencia Social Voluntare’ y aportamos el conocimiento acumulado de Voluntare, Volies y EDP en el diseño de proyectos atractivos y con impacto.

4 punto voluntariado congreso voluntare voluntariado corporativo

Accede a los 49 proyectos del último Punto de Voluntariado

La 4ª edición del Punto de Voluntariado fue uno de los grandes eventos de nuestro Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo, celebrado en junio. Nuestra fórmula funciona tan bien que ya estamos trabajando en otro, exclusivamente centrado en proyectos navideños.

Experiencia Social Voluntare

Multiplica tu impacto con la ‘Experiencia Social Voluntare’

Con la ‘Experiencia Social Voluntare’ ofrecemos a las organizaciones un marco para canalizar las cada vez más variadas inquietudes de sus empleados y otros grupos de interés y así lograr un mayor impacto social y medioambiental, conectando el cambio individual al cambio sistémico, para alcanzar los ODS.

Deja un comentario