Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, nuestro socio, la Fundación Eurofirms, ha lanzado la campaña #TalentIsEverywhere. Esta iniciativa busca romper los prejuicios que dificultan el acceso al empleo de las personas con discapacidad y promover entornos laborales más inclusivos.
A través de los currículums de Eloi y Marisa, la Fundación Eurofirms plantea una reflexión innovadora: sus fotografías son sustituidas por códigos QR que conducen a vídeos donde comparten sus historias.
Eloi relata las barreras que enfrentan las personas con discapacidad durante los procesos de selección, mientras Marisa subraya la importancia de mirar más allá de las discapacidades, incluso las invisibles, para descubrir el talento que poseen.
Esta acción recuerda que el talento está en todas las personas y que los prejuicios no deben ser un obstáculo para su desarrollo profesional.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), solo el 44% de las personas con discapacidad en edad laboral tienen empleo. Además, las estadísticas reflejan que:
- Tienen un 48% menos de probabilidades de ser convocadas a una entrevista de trabajo.
- El 80% de quienes trabajan no sienten que pueden «ser ellas mismas», afectando su bienestar y rendimiento.
Estos datos refuerzan la urgencia de crear entornos laborales inclusivos y accesibles.
Desde 2020, la Fundación Eurofirms ha liderado campañas como Igual de diferentes, Hola, estoy aquí y Cambiamos el enfoque, todas orientadas a sensibilizar sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. Con #TalentIsEverywhere, dan un paso más en su misión de mostrar que la diversidad es un motor de innovación, creatividad y bienestar social.
