Lorrie Foster, directora de desarrollo corporativo del International Association for Volunteer Effort (IAVE) nos presentó las conclusiones del informe “El Estado Mundial de la Salud del Voluntariado Corporativo y una Agenda para el Futuro”.
Este informe ha sido realizado por un equipo de investigación durante los tres años que han transcurrido desde el inicio de la pandemia. Las conclusiones muestran cómo la pandemia ha supuesto cambios sin precedentes en el ámbito del voluntariado corporativo, tanto en concepto como en práctica.
Entre las tendencias destacadas se encuentra:
- El surgimiento de una comunidad global de voluntarios corporativos.
- Además, se observa un notable incremento en la participación en el voluntariado virtual
- Una tendencia a un mayor enfoque en el voluntariado basado en habilidades.
- Así como el ascenso de empleados más jóvenes como una fuerza líder en el ámbito del voluntariado.
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