Cuarenta empresas y organizaciones sociales, miembros de la Red Voluntare, se han dado cita en el primer encuentro en el metaverso de voluntariado corporativo, organizado conjuntamente por Voluntare, Orange y Goldenrealm, en el Orange Digital Center de Madrid, el nuevo centro que tiene por objeto cerrar la brecha digital entre los públicos con menor acceso a la tecnología.
"Nuestro objetivo es estar allí donde se encuentren las personas, y por ello estamos explorando este mundo virtual, ahora también desde una perspectiva de la solidaridad y el voluntariado corporativo, dos actividades que forman parte del ADN de nuestra compañía y que reafirman nuestra posición en la vanguardia del uso del metaverso en España",
Qué es el metaverso y hacia dónde va
Las personas participantes han podido aprender, de la mano de Goldenrealm, agencia de marketing y servicios innovadores enfocada en acompañar a las organizaciones sociales, los conceptos teóricos básicos acerca de qué es el metaverso, de dónde viene y a dónde va.
“El metaverso es un mundo virtual en línea compartido por muchos usuarios que pueden interactuar social y económicamente en tiempo real. En él podemos construir un entorno que podemos aprovechar para impactar positivamente en las personas y el planeta”.
En línea con los objetivos de Voluntare, el encuentro se ha convertido en un espacio de cocreación entre empresas y ONG con el objetivo de construir un entorno digital más social, solidario y adaptado a las necesidades de las personas y las empresas.
"Este evento quiere ser un momento de reflexión creativa, de innovación para nuestros socios, superando los límites actuales, abriéndonos y preparándonos para mejorar el impacto del voluntariado corporativo gracias a la tecnología".
Además de estas bases teóricas, las personas asistentes han conocido distintas acciones y campañas desarrolladas por diversas organizaciones y empresas, y que han servido de ejemplo e inspiración para desarrollar sus programas.
La jornada se ha completado con un taller práctico de cocreación por grupos, en los que se han propuesto ideas concretas para aprovechar al máximo la potencialidad del metaverso para el voluntariado corporativo.
Entre las principales conclusiones del evento se han destacado los numerosos beneficios que el metaverso ofrece al voluntariado corporativo.
Un gran número de personas parece tener interés en involucrarse en acciones sociales y medioambientales en las empresas pero, a la hora de la verdad, solo un pequeño porcentaje de ellas se implican, bien sea por falta de tiempo o de iniciativas que les llamen la atención y se adapten a sus necesidades.
- El uso del metaverso puede contribuir positivamente a crear una base sólida y sostenible para el voluntariado corporativo a largo plazo
- Atraer a un público más joven
- Sensibilizar a las personas sobre las problemáticas que se abordan
- Permitir la colaboración y formación en línea desde cualquier parte del mundo
- Así como a acercarse a los proyectos de manera inmersiva y crear experiencias más reales e impactantes.
En definitiva, el metaverso abre un nuevo universo para fomentar una mayor participación de la comunidad, una mayor sensibilización sobre los problemas sociales y la creación de proyectos más efectivos y sostenibles en el tiempo.
