Informe sobre Tendencias e Innovación en el Voluntariado Corporativo

Informe sobre Tendencias e Innovación en el Voluntariado Corporativo

Autor: Voluntare

Hace ya años que el Voluntariado Corporativo está consolidado en todo el mundo, siguiendo
un proceso que ha evolucionado a distintos ritmos, con algunos hitos relevantes como el Año Europeo del Voluntariado en 2011, que impulsó notablemente este fenómeno social en Europa. A fecha de hoy, se puede afirmar que el Voluntariado Corporativo está implantado y con perspectivas de crecimiento muy importantes.

¿Hacia dónde evoluciona el Voluntariado Corporativo?

Para tratar de responder a esta cuestión, Voluntare ha puesto en marcha un área de Innovación. Para la elaboración de este documento se han utilizado dos tipos de fuentes de información:

  • Primarias: un cuestionario remitido a 14 reconocidos expertos en voluntariado de todo el mundo.
  • Secundarias: estudios e informes sobre voluntariado corporativo con procedencias geográfica diversas (Iberoamérica, Estados Unidos, Canadá, Europa y Australia) que reflejan una realidad global. A
    través de ellos trataremos de contrastar la información obtenida a través de los expertos.

El presente informe es una herramienta de gran valor para aquellas organizaciones que necesitan tomar decisiones estratégicas sobre sus programas de Voluntariado Corporativo.

Han colaborado con Voluntare IMPACT 2030, Asociación Internacional de Voluntariado (IAVE), Points of Light, Vera Works, Fundación Telefónica, el Centro Europeo del Voluntariado (CEV), Onkentes Kozpont Alapìtvany, IBM, KPMG, Business in the Community (BITC), Volunteer Benevoles Canada, Pixera Global y Voluntarios ONU.

Adjuntos

Compártelo:

No te lo pierdas

Artículos relacionados

Guía de Implementación APTE

La «Guía de Implementación APTE» del consorcio europeo describe cómo implementar itinerarios de empleo que incorporan voluntariado pro bono, mentoría entre pares, y formación en

The State of Corporate Volunteering

The document discusses the growth and evolution of corporate volunteering in a hybrid work context, highlighting its importance in strengthening employee connections and company culture.