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On the Design of Volunteer Programmes to facilitate the entry and re-entry of young people into work

On the Design of Volunteer Programmes to facilitate the entry and re-entry of young people into work

Autor: Niall O’Higgins

Diseño de programas de voluntariado para jóvenes y su impacto en el mercado laboral

La pandemia de COVID-19 afectó drásticamente la transición de los jóvenes al mercado laboral, siendo aún más crítica en países en desarrollo y para mujeres jóvenes. Durante este periodo, el voluntariado juvenil aumentó. El voluntariado ha sido valorado como vital para la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Aunque generalmente relacionado con resultados laborales positivos para jóvenes, hay variaciones según el individuo y el país.

El estudio analiza las características de los programas de voluntariado que mejor promueven la integración laboral. Se revisan las eficacias de estos programas y se discuten iniciativas tradicionales, como los programas de mercado laboral activos e internados. El objetivo es identificar cómo el voluntariado puede ser un camino efectivo para el empleo estable a largo plazo para los jóvenes. También se ofrecen guías sobre el diseño y la integración de estos programas en estrategias nacionales de empleo.

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