El 17 de julio, en el Espacio de la Fundación Telefónica, en Madrid, vamos a poner en común los últimos conocimientos generados a través de Voluntare. Así celebramos nuestro octavo aniversario: compartiendo los frutos que producen las sinergias de esta red, que ya agrupa a más de 80 empresas y entidades sociales y académicas en España y América Latina.
A través de tres mesas redondas, y de la mano de sus protagonistas, conoceremos las principales conclusiones a las que han llegado los dos últimos Grupos de Trabajo de Voluntare: ‘Voluntariado corporativo en el ámbito energético’ y ‘Voluntariado corporativo en la era de la tecnología’. También accederemos a los aprendizajes generados durante la implantación del método de medición total, ejecutada a través del proyecto piloto ‘Medición a la Práctica’.
Nuestros socios, nuestra gasolina
Como explica Juan Ángel Poyatos, fundador y director de la red Voluntare ‘arrancamos esta red con el apoyo de nuestros socios, quienes nos dan sentido y nos marcan los retos a afrontar’. En este tiempo, añade, ‘hemos puesto en marcha multitud de programas e iniciativas, avanzando hacia una mayor eficiencia y un impacto más significativo del voluntariado corporativo’.
En estos ocho primeros años de la red Voluntare hemos desarrollado más de un centenar de proyectos de diversa entidad y en múltiples ubicaciones. Entre ellos, destacamos especialmente:
- Herramientas como el Certificado de Excelencia: un método de autoevaluación, preciso y exhaustivo, que permite conocer el grado de excelencia en la gestión de los programas. Y, también, detectar las áreas concretas de mejora. Por otra parte, a medida que se amplía el número de certificados, estamos obteniendo información global, de la que extraeremos conclusiones.
- El Curso Superior de Voluntariado Corporativo (2016). Un título universitario que reúne el conocimiento acumulado en los últimos años, impartido por expertos de reconocida trayectoria. La cuarta edición se celebrará en octubre de 2019 y, como siempre, ofrecemos dos opciones: presencial u online, para que trascender barreras geográficas.
- Eventos como el II Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo (2018), con más de 270 participantes (56% de empresas, el 30% de ONG, 10% particulares y 4% del sector público) o el recientemente celebrado Punto de Voluntariado Corporativo (2019), que ha permitido a 30 entidades sociales presentar sus programas de voluntariado a 80 empresas interesadas en establecer nuevas alianzas.
- Estudios de alto valor estratégico, coordinados a través de nuestra Área de Innovación, como la investigación que demuestra la relación causal entre la realización de voluntariado y el incremento del compromiso de los empleados (2018), el ‘Informe sobre Tendencias e Innovación en el voluntariado corporativo‘ (2018), ‘Voluntariado corporativo en Iberoamérica‘ (2015) o la ‘Guía de Indicadores para la medición del voluntariado corporativo‘ (2016).
- Proyectos piloto como ‘Voluntariado en Línea’, en alianza con Voluntarios de Naciones Unidas (VNU) o ‘Medición a la práctica’.
- Más de una decena de Grupos de Trabajo, una de nuestras fórmulas de colaboración favoritas desde su puesta en marcha, en 2013. A través de equipos multidisciplinares, integrados por empresas y entidades sociales, profundizamos en aspectos concretos de interés para nuestros socios, especialmente cuestiones emergentes.
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