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Measurement in practice. The Total Value Model aplied to Corporate Volunteering

Measurement in practice. The Total Value Model aplied to Corporate Volunteering

Autor: Voluntare y Jorge Mayer


El documento «Measurement in Practice: The Total Value Model Applied to Corporate Volunteering» presenta un proyecto piloto para evaluar el impacto del voluntariado corporativo, desarrollado por Voluntare y Jorge Mayer, y aplicado en compañías como FUNDACIÓN TELEFÓNICA y ENDESA. Este estudio, realizado entre febrero y mayo de 2022, busca cuantificar el valor aportado por los programas de voluntariado a las corporaciones, abordando el reto de la medición incompleta o inexistente de sus resultados. Resalta la necesidad de herramientas y metodologías específicas para medir y demostrar los beneficios de estos programas, tanto en la gestión de personal como en sus impactos sociales y económicos, fomentando su desarrollo y reconocimiento en el ámbito corporativo.


The document «Measurement in Practice: The Total Value Model Applied to Corporate Volunteering» presents a pilot project for assessing the impact of corporate volunteering, developed by Voluntare and Jorge Mayer, and applied in companies such as FUNDACIÓN TELEFÓNICA and ENDESA. Conducted between February and May of 2022, this study aims to quantify the value contributed by volunteering programs to corporations, addressing the challenge of incomplete or nonexistent measurement of their results. It highlights the need for specific tools and methodologies to measure and demonstrate the benefits of these programs, both in personnel management and their social and economic impacts, promoting their development and recognition in the corporate sphere.

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