The document discusses the growth and evolution of corporate volunteering in a hybrid work context, highlighting its importance in strengthening employee connections and company culture. It emphasizes that companies actively promoting volunteering see greater benefits in terms of participation and business outcomes. Additionally, it mentions the adoption of new forms of volunteering, such as virtual opportunities and volunteer acts of kindness not associated with specific organizations. The text underscores that these initiatives are key to engaging more employees and fostering sustainable social impact.

El documento aborda el crecimiento y la evolución del voluntariado corporativo en un contexto de trabajo híbrido, destacando su importancia para fortalecer la conexión entre empleados y la cultura de la empresa. Se enfatiza que las empresas que promueven activamente el voluntariado obtienen mayores beneficios en términos de participación y resultados empresariales. Además, se menciona la adopción de nuevas formas de voluntariado, como las oportunidades virtuales y los actos de bondad voluntarios no asociados a organizaciones específicas. El texto subraya que estas iniciativas son claves para involucrar a más empleados y fomentar un impacto social sostenible.